“真的要機器換人嗎?”

這是香港中文大學(xué)電子工程學(xué)系教授孟慶虎教授在第三屆機器人峰會演講的題目，也是社會普遍關(guān)注的話題。眾所周知,，在中國，人口紅利消失,、環(huán)保意識加強,、生產(chǎn)成本提高等因素正在使得“機器換人”成為一種迫切需要，同時,，也是我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、產(chǎn)業(yè)升級的一種必然選擇。那么,，大規(guī)模機器換人會帶來失業(yè)潮?

答案或許是否定的,。實際上，受工業(yè)機器人靈活性,、柔性以及工作范圍等因素限制,，現(xiàn)有的工業(yè)機器人能夠代替人工作的比例大概是30-35%左右，近7成的工作工業(yè)機器人還不能代替人類工作,。目前,，汽車業(yè)、電子業(yè)大量使用工業(yè)機器人,，以滿足產(chǎn)品的精度與質(zhì)量要求,。

此外，從概念上來講,，機器換人并不是用上機器人之后,，人就失業(yè)了。機器換人的興起其本身就是人口紅利消逝的“果”,，自然就不能把前者歸咎為失業(yè)之“因”,。“對失業(yè)擔(dān)憂的背后,，實際上是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中出現(xiàn)的人力結(jié)構(gòu)與崗位需求之間的矛盾,。”世界機器人大會秘書長表示,。

一方面,，中國每年有近八百萬大學(xué)生面臨著就業(yè)壓力，而他們不愿意去做工人;另一方面,，過去幾年里農(nóng)民工待遇大幅上漲,，大大增加了企業(yè)的用工成本,，然而農(nóng)民工的勞動素質(zhì)和職業(yè)能力卻并未同比例提升，他們的職業(yè)技能也無法適應(yīng)產(chǎn)業(yè)升級,、新技術(shù)發(fā)展的要求,。

中國機器人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事長曲道奎表示，中國企業(yè)的傳統(tǒng)優(yōu)勢是低成本,、勞動密集,，而機器換人需要最多的是科技、人才,、資本密集度較高的產(chǎn)業(yè),，隨著中國傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢逐漸不復(fù)存在，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級將伴隨著人員的重新配置,。

這必然會出現(xiàn)部分結(jié)構(gòu)性失業(yè),。不久前公布的《人口與勞動綠皮書》指出，在機器換人的大背景下,，農(nóng)民工等群體的人力資本水平和就業(yè)結(jié)構(gòu)特征決定了他們在產(chǎn)業(yè)升級過程中可能不可避免地遭受沖擊,，甚至?xí)霈F(xiàn)比較嚴(yán)峻的失業(yè)風(fēng)險。

徐曉蘭認(rèn)為,，應(yīng)對機器換人,，當(dāng)前急需提高員工的職業(yè)技能與素質(zhì)。一方面讓機器代替下來的員工再次走入課堂,，重新就業(yè);另一方面,，中國也急需培養(yǎng)一批具備“工匠精神”、符合新時代要求的技術(shù)工人,。

孟慶虎教授在演講中提及，在對比各項指標(biāo)之后,，人類在靈活性和智能方面完全優(yōu)于機器人,。這意味著人與機器人在同樣做一件事情時存在巨大的互補性。如果讓人類做他擅長的事情,、讓機器人做它擅長的事情,，兩者相互結(jié)合形成“人機協(xié)同”必將大幅度地提高生產(chǎn)效率與質(zhì)量。

科技部高技術(shù)研究發(fā)展中心先進(jìn)制造處研究員劉進(jìn)長亦指出,，“換人其實就是把人從惡劣,、單調(diào)、重復(fù)的環(huán)境當(dāng)中置換出來,，讓機器人從事相關(guān)危險或人類不愿意做的工作,。”

此外,，大規(guī)模機器換人并不適用于所有行業(yè),。由于售價可以覆蓋成本,，我們可以用“黑燈工廠”生產(chǎn)特斯拉汽車，但同樣模式卻不可復(fù)制到服裝業(yè),。事實上,，由于成品的單價低、款式與需求各一,，在服裝業(yè),，用機器換人的成本并不比用人低、甚至高于用人成本,。

在此背景下,，企業(yè)必然選擇人力成本低的地方建廠制造服裝。在東南沿海,，諸如制衣制鞋等低端制造業(yè)由于承受不住人力成本的上漲,，紛紛將工廠遷到人力成本低的地方，例如：越南或者南非一些地區(qū),。

更加值得一提的是,，一家機器人企業(yè)的董事長透露：“有一次攜帶機器人參加展覽，一下子來了20多個意向訂單,。用工企業(yè)老板在打聽價格時稱，機器換人,，一年能收回成本就做，兩年收回成本要考慮考慮,，三年就不換了,。結(jié)果訂單全部泡湯?！?

溫州樂清一個做家電配件的企業(yè)老板亦表示,，從企業(yè)升級來看，小企業(yè)很難有富余資金投入到自動化設(shè)備和技術(shù)更新,，更不用說機器換人等需要大量資金投入的項目了,。

有鑒于此，機器換人并不會給中國帶來大規(guī)模失業(yè)潮,，但結(jié)構(gòu)性的失業(yè)難以避免,。而在筆者看來，機器換人的本質(zhì)原因是中國制造業(yè)的升級與轉(zhuǎn)型,，制造業(yè)的升級與轉(zhuǎn)型正在要求中國摒棄目前低端,、重復(fù)、來料加工式的制造模式，向制造業(yè)的高端進(jìn)發(fā),，向利潤高,、科技含量高的領(lǐng)域進(jìn)發(fā),。